一、職務類別：高等教育深耕計畫專任助理。
二、需求人數：1人。
三、資格及條件：
1.具教育部認可之國內外大學學士以上學位，性別、科系不拘，具師培經歷尤佳。
2.熟悉Office作業軟體且具電腦行政文書處理能力。
3.具學校行政、計畫撰寫彙整、活動辦理、經費核銷管控等工作經驗。曾執行過教學卓越計畫、師資培育業務及其他政府委辦專案計畫者尤佳。
4.具良好溝通、判斷能力、團隊合作、服務精神及表達能力者尤佳。
5.仍在學就讀者請勿投件。
四、工作內容：
1. 辦理高教深耕相關計畫之規劃、統整、協調、執行及管考。
2. 規劃、推動及管理師資培育中心相關事務。
3. 其他臨時交辦業務。
五、聘期：第一次起聘自110年10月1日起聘用至110年12月31日止，深耕計畫預計執行到111年12月31日止，新進人員需先試用3個月，續聘與否視工作表現及深耕計畫申請情況而定。
六、工作時間：依本校職員差勤管理實施要點辦理。
七、工作地點：本校師資培育中心（新北市三峽區大學路 151 號人文大樓9樓）。
八、工作報酬：依本校聘僱人員報酬標準學士級第一年敘薪。另依規定辦理勞保、健保及勞工退休金事宜。
九、應徵文件(依下列順序排序，合併為PDF電子檔)：
1.履歷表一份（含自傳並附個人照片）。
2.最高學歷證書一份。
3.身分證正反面一份。
4.大學歷年成績單一份(如有更高學歷一併檢附)。
5.相關能力或工作經驗證明一份。
6.其他有利審查資料（無則免附）。
十、應徵方式：
1.應徵人員應於110年9月17日（五）前，備齊上述文件後以PDF電子檔方式上傳至https://forms.gle/9Aioy9tJfnwi4oRh9。逾期概不受理。
2.擇優通知面試，未獲面試資格者恕不通知及退件；未錄取者不另行通知。
3.面試通知以電子郵件發送，預計於110年9月23日發送，並於110年9月24日進行面試(以電子郵件通知為準)。
4.應徵資料若提供不實或有遺漏，相關責任由當事人負責。
十一、備註：
1.有意應徵者請先詳閱師資培育中心網頁了解其工作內容概況。
2.本次徵才得視情形增列備取1-2名。備取期間自甄選結果公告之翌日起三個月內（含正取人員報到後於三個月內離職者）有效。
3.依據「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：
（1）犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。
（2）經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
（3）經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。
（4）經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。
（5）經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。
（6）經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
4. 其餘規定依本校聘僱人員管理辦法辦理。
十二、本案聯絡人及電話：師資培育中心林小姐，02-86741111轉66906，tec@mail.ntpu.edu.tw。